לתכנת את הקשר

כיום בעידן הדיגיטלי, ארגונים מתקדמים מבינים כי יש צורך להשקיעה ברווחת הפרט והעובד על מנת להביאו לתחושת מימוש אישי שאותה יביא לידי ביטוי גם בארגון. הקשר הבין אישי הראשוני של כל אחד הוא במעגל הקרוב לו -משפחתו. על ידי חיזוק הקשר בין הורה וילד ועל ידי למידה במיומנות של יצירת מערכת יחסים בונה בתוך המשפחה יכול העובד להביא עימו תובנות וכלים אישיים לעבודה היום יומית ולקשרים אותם הוא נדרש לקיים בתוך מסגרת העבודה. כך גם העובד מרוויח ברמה האישית והמשפחתית וגם הארגון בו הוא פועל